Realmente curiosa e interesante me ha parecido la bitácora The Bloggers’ Rights Blog (El blog de los derechos del blogger), una página desde la que se promueve una campaña a favor de los derechos de los autores de bitácoras, especialmente en lo que se refiere a la relación entre éstos y las compañías en las que trabajan. La página ofrece un listado de bitacoreros que han denunciado persecución o marginación en sus empresas a causa de su actividad en la blogosfera, así como la relación de las compañías que han sido denunciadas. Una iniciativa novedosa, quizá algo inmadura aún y probablemente necesaria, pero que a buen seguro levantará oleadas de polémica en la propia blogosfera y en el mundo empresarial.
Uno de los puntos clave para que este sistema pueda ser tomado en serio y ofrezca alguna utilidad es su fiabilidad y rigor para evitar falsas denuncias. En este sentido, The Bloggers’ Rights Blog sólo le exige al denunciante la URL de su web, ofreciendo la posibilidad de no facilitar su nombre si quiere permanecer en el anonimato. Sinceramente, no sé si esto es suficiente, dada la gravedad de las acusaciones. Por otro lado, tampoco se especifica si las acusaciones se contrastan ni, en su caso, de qué forma se hace.
Estos son los derechos básicos del blogger promovidos por la web:
- Libertad para escribir blogs.
- Defensa frente a persecuciones y represalias por ser blogger:
. Si un empresario quiere adoptar medidas disciplinarias contra un empleado que mantenga un blog, antes debe haber establecido y distribuido entre todos los empleados unas normas claras sobre esta actividad.
. Los empleados que mantengan blogs deberán ser advertidos antes de serles impuesta cualquier medida disciplinaria a causa de su actividad bitacorera.
. Nadie será despedido por ser blogger, salvo que el empresario pueda demostrar que el blogger haya usado su bitácora para dañar a la empresa de forma intencionada.
- Las compañías blogófobas (así las llaman) que violen la carta de los derechos del blogger aparecerán en una lista negra que publicarán millones de blogs en todo el mundo.
A continuación, la lista de bloggers denunciantes que aparecen en el blog:
1.) Ellen Simonetti, http://queenofsky.journalspace.com/, queenofsky(at)gmail.com
2.) Seiji Hoshi, http://seigan.journalspace.com/, seiji_hoshi2000(at)yahoo.com
3.) Arturo Matos, http://arturos.blogspot.com, arturo.matos(at)gmail.com
4.) Donna M. Siegwart, http://RURoom111.journalspace.com , KaysBlackRose(at)GMail.com
5.) MrsJustforFun, Naughty Limerick Blog, http://www.mrsjustforfun.com/blog
6.) Chastity D. Murr, http://xraybtch.journalspace.com, moochiebaby2001(at)aol.com
7.) Anthony Harris, http://polarbear.journalspace.com, antzyh(at)msn.com
8.) Chris Lamhang, http://www.xanga.com/chrislamhang, asuchrishello(at)yahoo.com
9.) Kenton Hall, http://kentonist.journalspace.com, http://www.istianity.co.uk, kenton.ist(at)gmail.com, kentonist(at)hotmail.com
10.) Karrie Hunter, http://www.mentalabyss.blogspot.com/
11.) Xander, http://abstruseknight.journalspace.com
12.) AdventureGirl, http://AdventureGirl.journalspace.com
13.) Peter Whitney, http://www.gravityspike.blogspot.com/
14.) Johnny Landotter, http://johnnylandotter.journalspace.com, johnny_landotter(a)hotmail.com
15.) Duncan Riley, http://www.blogherald.com, editor(at)blogherald.com
16.) Karsh, http://www.blackgayblogger.com, karsh(at)blackgayblogger.com
17.) KiKi, http://halfrican.journalspace.com, mulatta.sistah(at)gmail.com
18.) Collin Turner, http://banjk.journalspace.com, banjk(at)yahoo.com
19.) Dub Winters, http://jaydub919.blogspot.com, jaydub919(at)gmail.com
20.) Isabelle, http://miss-information.net/blog/index.html
21.) Jamie Phelps, http://jxpx777.spymac.net/
Y ahora, la lista de empresas que han sido denunciadas por “despedir, amenazar, tomar medidas disciplinarias, multar o no contratar” a bloggers, siempre según The Bloggers’ Rights Blog, y con las reservas ya expresadas anteriormente:
1.) Delta Air Lines
2.) Wells Fargo
3.) Ragen MacKenzie
4.) Starbucks
5.) Microsoft (some say yay, some say nay)
6.) Friendster
7.) the Houston Chronicle
8.) the St. Louis Post-Dispatch
9.) Nunavut Tourism (Canada)
10.) the Committee on Degrees in Social Studies, Harvard University
11.) Maricopa County Superior Court of Arizona Self Help Center and Library
12.) Mike DeWine, US Senator (R-Ohio)
13.) the Durham Herald-Sun
14.) Kerr-McGee
15.) ESPN
16.) Apple (according to this blog entry AND this article)
17.) Statistical Assessment Service (DC nonprofit)
18.) Minnesota Public Radio
19.) The Hartford Courant
20.) the International Olympic Committee (barred athletes from blogging during the Olympics last summer)
21.) Health Sciences Centre, Winnipeg, Manitoba, Canada (?)
22.) the National Basketball Association (NBA)
Vía Bloggin Pro.
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{ 5 comentarios }
Mmm! me parece una propuesta interesante, aunque señalando nuestros derechos aún queda por responder a nuestras obligaciones. ¿A qué nos obligamos como escritores de bitácoras? Supongo que a un mínimo de responsabilidad, ¿no?
Saludos Manuel
Esta claro que la blogosfera crece muchísimo cada dia y que se necesitan derechos y obligaciones para que nadie pase unos limites, que en otros ambitos serían ilegales. Buena iniciativa.
Pues me parece un poco absurdo ponerse con “derechos del blogger” y centrarlo en la relación con sus empresas, y no con sus gobiernos. Lo peor que puede pasarle a un blogger con su empresa es que ésta decida que ya no le interesa seguir con la relación voluntaria por ambas partes que tienen. En cambio, un gobierno puede decidir meterte en la cárcel o cosas peores. Poner esto cuando en Irán están prohibiendo el acceso a Blogger o PersianBlog me parece un chiquillería.
Solo una precisión. Yo no he sufrido persecución o marginación en la empresa donde trabajo. Creo que la iniciativa parte de eso pero va más allá de eso, pues se trata del ejercicio de la libertad de expresión en el cyberspace, identidad que no puede estar sujeta a derechos de infraestructura o de recursos, sino, imagínate lo que un ISP podría argumentar apra condicionar restricciones.
Yo firmé porque la iniciativa de Queen of Sky me pareció justa y basada en el sentido común. Ella reconoció su error al publicar esas fotos donde se asociaba indirectamente a Delta Air Lines pero esa misma transparencia debería ser usada como elemento paliativo. Lo que quedó claro es que algun manager de mando medio “puso el parche” motivado por su reclcitrante intolerancia y egoísmo “antes” de que eso llegara a otras esferas superiores.
Una amonestación de la compañía hubiera sido suficiente puesto que hay una “zona gris” aún no muy bien delimitada y me parece que ese el objetivo de The Bloggers’ Rights Blog , precisar los límites y alcances.
Saludos.
Gracias, Arturo. Queda Aclarado.
Un saludo.
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