Carlos Torres, presidente de BBVA, advierte que la inteligencia artificial plantea un desafío estructural para el concepto del trabajo. Este no se limita a la producción de bienes y servicios, sino que abarca la distribución de la riqueza, la capacidad de consumo y el bienestar general.
El riesgo de perder al consumidor
Si la tecnología sustituye a los trabajadores en el esquema actual, las empresas pierden sus propios clientes. Esta paradoja económica obliga a buscar alternativas como la renta universal para mantener el ciclo de consumo vivo.
Ya existen grandes corporaciones en España que pagan a sus empleados para que no trabajen.
Gabriel Ubieto recogía el 1 de mayo un estudio de Funcas que pronosticaba un saldo negativo de 300.000 puestos de trabajo por la universalización de esta tecnología. El impacto laboral más severo recae sobre los programadores.
"La universalización del uso de esa tecnología requiere la construcción de grandes centros de datos donde procesarlos y de redes de telecomunicaciones para conectarlos con los usuarios"
Por ahora, el punto de equilibrio entre el coste de esas infraestructuras y el precio que pagan los usuarios se busca en la plusvalía generada en términos de costes laborales.
Si la IA no consigue ganar eficiencia en sus propios costes acabará siendo un negocio económicamente insostenible.