La IA choca con sistemas aislados en España: Tendios ve procesos manuales y contratos sin automatizar

Cuatro años después de ChatGPT, muchas microempresas españolas siguen con herramientas que no se comunican entre sí. Tendios apunta a la IA para automatizar revisión de contratos y normativa.

09 de mayo de 2026 a las 12:12h
La IA choca con sistemas aislados en España: Tendios ve procesos manuales y contratos sin automatizar
La IA choca con sistemas aislados en España: Tendios ve procesos manuales y contratos sin automatizar

El tejido empresarial español muestra una paradoja evidente. La mayoría de las compañías son microempresas con menos de diez empleados, pero mantienen procesos manuales que frenan su eficiencia.

Cuatro años después del lanzamiento de ChatGPT, la realidad operativa dista mucho de la promesa tecnológica. Xavier Creus, co-CEO y CTO de Tendios, observa que los sistemas actuales no se comunican entre sí en muchas organizaciones. Esta falta de integración genera ineficiencias graves en áreas críticas, a pesar de los avances previos en la gestión electrónica de expedientes.

La IA automatiza tareas repetitivas en la contratación pública

La inteligencia artificial ofrece soluciones concretas para estos cuellos de botella administrativos. Creus señala que esta tecnología permitiría automatizar la revisión de contratos y la interpretación normativa. Estas labores, inherentemente repetitivas, consumen recursos valiosos que podrían destinarse a tareas de mayor valor añadido.

"En la última década se ha avanzado mucho en la gestión electrónica de expedientes, pero siguen habiendo procesos muy manuales en áreas críticas." - Xavier Creus, co-CEO y CTO de Tendios

El contexto laboral refleja esta tensión entre tradición y modernización. El banco Santander redujo su plantilla en 2.296 trabajadores durante el primer trimestre, mientras el BBVA eliminó 297 puestos. CaixaBank, por su parte, amplió su equipo en 137 personas. Las tres entidades comparten una estrategia común: incrementan la contratación de perfiles técnicos especializados.

El gobierno impulsa el control digital de la jornada laboral

Las autoridades buscan cerrar la brecha de informalidad mediante medidas regulatorias estrictas. Yolanda Díaz, ministra de Trabajo, confirmó que el registro horario se aprobará antes del verano sin cambios significativos. Esta medida pretende acabar con dos millones y medio de horas extras no pagadas, un perjuicio que afecta tanto a trabajadores como a empresas competidoras.

La factura electrónica y el control digital de la jornada forman parte de una hoja de ruta gubernamental más amplia. Estas iniciativas persiguen combatir la economía sumergida y modernizar la estructura productiva del país. La presión regulatoria se suma a la necesidad interna de las empresas de conectar sus sistemas aislados.

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