Oracle está financiando su carrera por la inteligencia artificial con una tijera laboral de gran tamaño.
La compañía cerró el 31 de mayo de 2026 con 141.000 empleados a tiempo completo, frente a los 162.000 que tenía un año antes. Eso equivale a unos 21.000 puestos menos en doce meses, cerca del 13% de su plantilla global.
La factura del ajuste ya subió mucho más que el año pasado
Los recortes no han sido un movimiento menor de contabilidad interna. Oracle asumió 1.800 millones de dólares en indemnizaciones por despido y gastos de reestructuración, muy por encima de los 374 millones del ejercicio fiscal anterior.
Ahí aparece una de las claves más incómodas del ajuste. En su informe anual, la empresa admite que el despliegue de tecnologías de IA en sus operaciones ha resultado en reducciones de plantilla y que ese efecto puede repetirse.
Oracle recorta empleo mientras levanta una infraestructura gigantesca
Al mismo tiempo, Oracle planea invertir al menos 50.000 millones de dólares en infraestructura durante este año para desplegar centros de datos destinados a clientes como OpenAI y Meta. La imagen es bastante nítida, menos personas en nómina y más hormigón, servidores y capacidad de cómputo.
No es un caso aislado dentro del sector. Google, Amazon y Meta planean destinar en conjunto unos 650.000 millones de dólares a la tecnología de inteligencia artificial en el año, una cifra que ayuda a entender por qué la expansión de centros de datos se ha convertido en la nueva obsesión industrial.
Larry Ellison, cofundador y director de tecnología de Oracle, queda en el centro de esa apuesta técnica y empresarial.
Amazon está siguiendo una lógica parecida
Amazon planea invertir 200.000 millones de dólares en inteligencia artificial en el próximo año y eliminará unos 30.000 puestos de trabajo mediante varias rondas de despidos. En octubre, un alto ejecutivo de la empresa defendió en un comunicado interno que necesitaban una organización más eficiente y ágil porque la IA estaba permitiendo a las compañías innovar mucho más rápido que nunca.
La comparación importa porque sugiere un patrón. Las grandes tecnológicas no están tratando la IA como una línea más de negocio, sino como un cambio de prioridades que mueve dinero desde el empleo hacia la infraestructura y la automatización.
El ajuste ya supera a una sola empresa
Más de 100.000 trabajadores del sector tecnológico fueron despedidos el año pasado, según estimaciones de empresas de seguimiento del empleo. Visto así, los 21.000 recortes de Oracle no parecen una excepción, sino una pieza visible de una reorganización más amplia.
Además, el giro no afecta solo a oficinas y organigramas. También empuja un modelo físico de crecimiento que ya ha dejado señales en el peso energético de la IA, porque cada nueva capacidad de cálculo exige más centros de datos y más gasto sostenido.
Entre 162.000 empleados y 141.000 hay 21.000 historias menos dentro de Oracle.